Primært tilbydes konsulentydelser indenfor stress forebyggelse, ledelsesudvikling og Human Ressource Management.
Jeg har løst opgaver som rekruttering, afskedigelse, coaching af ledere og specialister samt udviklingsopgaver primært af ledergrupper.
Organisationsudvikling har selvsagt altid været en del af den samlede opgavevaretagelse, hvor en kombination af det bløde HRM område kan forenes med strategisk indsigt.
Jeg underviser i strategi og HRM på SDU og har således en opdateret indsigt i disse specialområder.
Jeg søger gerne gennem mit omfattende netværk de rette samarbejdspersoner til lige den opgave du står med. Det betyder meget for mig personligt at etikken er i orden, mine personlige værdier afspejler sig i det jeg laver – ordentlighed, indsigt og mod.
